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开展“以案释法” 构建和谐劳动关系

发布时间:2018-11-27发布部门:湖北比分365,360足球直播:法制办

宜昌市人社局以“23℃人社服务”为引领,创新开展“以案释法”工作,助力企业高质量发展,助推劳动关系和谐稳定。 

一是加强制度建设。加强“以案释法”制度建设,对“以案释法”主体、内容、对象和方式等四个方面予以明确,确保“以案释法”规范化。同时,建立机制,夯实责任,推动“以案释法”工作落地落实。

二是坚持需求导向。以办理的仲裁案件中多发易发的疑难案件为选题,聚焦企业面临的实际问题,在工作实践中寻找“活”的法律,组织编写具普遍指导意义的案例,多角度、多层次、多方位进行阐述,高效直观的向企业进行普法宣传。  

三是加大宣传力度。召开“以案释法”宣讲会,邀请70余家市重点企业参加,以PPT形式进行“以案释法”宣讲。将经典案例以仲裁员手札的形式,在官网和报刊上进行连载,扩大“以案释法”宣讲范围,引导用人单位和劳动者知法、懂法、守法,为构建和谐稳定的劳动人事关系营造良好的法治环境。

下一步,宜昌市人社局将结合“千名干部进千企”活动,到各县市区继续开展“以案释法”巡回宣讲,进一步将服务向基层中小企业延伸,切实增强中小企业以及广大职工的获得感。(宜昌市人社局)